准备好授权你的车间了吗?
了解更多制造业正在改变,员工的期望也在改变。年轻一代对他们的职业有不同的期望,如果制造企业想要招聘他们,就需要做出一些改变。《福布斯》称:“比起多余的钱,新一代更看重时间;他们不仅不想承受沉重的加班负担,而且越来越不愿意按照惯例工作12小时,这是许多制造商多年来一直采用的做法。”自动化可以通过接管工作中肮脏、严格、危险的部分来帮助完成这些变化。其余的则取决于企业改变其结构。
在制造业中,工人的招聘和保留问题越来越令人担忧。随着婴儿潮一代的退休,以及美国制造业考虑到几十年来最强劲的市场需求,吸引新员工和留住现有员工成为越来越重要的工作重点。阅读更多
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