我们知道AI正在影响制造公司如何运作的，但它如何具体地影响工作？谁是影响？

实际上测量起来有点复杂。一个布鲁金斯学会的报告“什么是人工智能?为什么它对员工的影响如此难以评估?”这是一个重要的问题，因为评估其效果的问题源于人工智能本身完全不同、不断变化的性质，它利用一套不断进化的算法和方法来生成具有人类水平智能的机器。”

尽管面临这些挑战，他们还是找到了一些答案。以下是人工智能影响制造业劳动力的两种方式。

1.一些部门比其他部门更曝光

在制造业中，某些类型的公司比其他公司更容易受到人工智能的影响。

布鲁金斯学会发现，白领职业尤其倾向于更多地使用人工智能。

然而，这种情况正在开始改变。行业周说，“商业，金融和科技产业将更加暴露，是自然资源和生产行业。”

2.人口统计资料

研究结果显示，某些特定人群更有可能与人工智能一起工作。

布鲁金斯学会说，“现在，白人和亚裔美国工人似乎最容易受到工作场所技术变化的影响。白人和亚裔美国人在技术、工程和法律管理职业中的比例过高，这确保了这两个群体都将受到人工智能到来的最大影响。”

此外，使用AI的人往往是男性。

你认为人工智能如何改变了制造业的劳动力和工作范围?